MuT – Mentoring und Training

Das MuT-Mentoring und Training ist ein Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen in Baden-Württemberg. Frauen, die eine Professur anstreben, sollen gezielt darin unterstützt werden, ihre Kompetenzen umzusetzen und ihre Karrierechancen erfolgreicher auszuschöpfen. Durch das Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, strukturelle Hindernisse zu überwinden und hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen

Das Programm richtet sich an Doktorandinnen, Postdoktorandinnen Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen und Privatdozentinnen an Hochschulen in Baden-Württemberg.

Die Projektleiterin ist Dr. Dagmar Höppel, Universität Stuttgart.

Ihre Ansprechpartnerinnen in der LaKoG-Geschäftsstelle sind Patricja Kielbus, Dr. Emily Overbeck und Dr. Dorett Schneider, Universität Stuttgart.

 Sie finden hier weitere Informationen zu

●  Mentoring

●  Training

  Konzept

●  Neueinstieg bei MuT

●  Anmeldung &  Bewerbung

●  MuT-Newsletter

●  Kooperation & Zusammenschlüsse

●  MuT-Flyer 2023

●  MuT-Antwortkarte 2024

Finanziert vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg.