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Deutsche Turnerinnen treten bei Turn-EM in Ganzkörperanzug an – aus Überzeugung

25. Januar 2023 / Blog / Kommentar verfassen

Die deutschen Turnerinnen Elisabeth Seitz, Sarah Voss und Kim Bui traten bei der Kunstturn-EM in Basel in eleganten Ganzkörperanzügen an. Was in der Rhythmischen Sportgymnastik seit Jahren nicht unüblich ist, gilt im Kunstturnen als Novum. Seitz und Bui qualifizierten sich bei dem Wettkampf für die Endkämpfe. Im Turnsport tragen Frauen und Mädchen für gewöhnlich enganliegende, …

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„Stay-at-home Parent“ – bei LinkedIn gibt es neuen Jobtitel

25. Januar 2023 / Blog / Kommentar verfassen

Um die Care-Arbeit von Eltern zu honorieren und ihr Raum zu geben, hat das Karrierenetzwerk LinkedIn jetzt die Bezeichnung „Stay-at-home-Parent“ eingeführt. Nach wie vor müssen sich Eltern für „Lücken“ im Lebenslauf häufig im Rahmen karrierebezogenen Gesprächen rechtfertigen, Mütter, wie auch Väter. Da die Care-Arbeit für Kinder und Babys eine große Aufgabe ist und als das …

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Das Forschungsprojekt UniSAFE erhebt Daten über geschlechtsbezogene Gewalt (GBV) in Hochschulen und Forschungseinrichtungen und schafft damit eine Wissensbasis

25. Januar 2023 / Blog / Kommentar verfassen

Für das Forschungsprojekt „UniSAFE“ haben sich neun Projektpartner_innen zusammengefunden, um geschlechtsbezogene Gewalt an Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu erforschen, Daten zusammenzutragen und so zu einer Reduktion von geschlechtsbezogener Gewalt beizutragen. Hierbei werden die Mechanismen geschlechterbezogener Gewalt ebenso untersucht, wie die sozialen Bedingungen, Vorstufen und Auswirkungen dieser. „Das dreijährige Projekt unterstützt das Ziel der Europäischen Kommission, geschlechtsbezogene …

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„Manifestations of power abuse in academia and how to prevent them“ – Elephant in the lab

25. Januar 2023 / Blog / 1 Kommentar

„Manifestations of power abuse in academia and how to prevent them“ Im Blog „ELEPHANT IN A LAB“ geht es nicht um echte Elefanten, sondern um Wissenschaft. Die Autorinnen und Autoren des Blogs veröffentlichen aber keine Forschungsergebnisse, sondern thematisieren Probleme im Wissenschaftssystem selbst! Es geht um Karrierechancen und Karrierehürden – wo auch der Name „ELEPHANT IN …

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