Vereinbarkeit

Mental Load bei Frauen

Mental Load und Equal Care oder: Warum hast Du denn nichts gesagt?

Oft fällt die Verteilung der mentalen Belastung einseitig zu Lasten von Frauen aus In einem Comic der französischen Cartoonistin Emma Clit kollabiert eine Frau irgendwann zwischen Haushalt, Kindern, Besuch und Beziehungspflege. Ihr Partner fragt ehrlich verständnislos: „Warum hast Du nichts gesagt? Ich hätte doch geholfen.“ Genau dies aber – das Bitten um Hilfe, das Delegieren, …

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Vereinbarkeit in Wissenschaft

„Stay-at-home Parent“ – bei LinkedIn gibt es neuen Jobtitel

Elternschaft ist kein Urlaub, sondern ein Job – LinkedIn führt “Stay-at-home-Parent” als neue Jobbezeichnung ein Um die Care-Arbeit von Eltern zu honorieren und ihr Raum zu geben, hat das Karrierenetzwerk LinkedIn jetzt die Bezeichnung “Stay-at-home-Parent” eingeführt. Nach wie vor müssen sich Eltern für “Lücken” im Lebenslauf häufig im Rahmen karrierebezogenen Gesprächen rechtfertigen, Mütter, wie auch …

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Der Spagat zwischen Familie und Karriere in Corona-Zeiten

Die amerikanische Wissenschaftlerin Gretchen Goldman gibt CNN aus ihrem Zuhause aus ein Fernseh-Interview zum Thema Klimaschutz und zeigt später auf  Twitter ein schonungsloses “behind the scene”-Foto, über ihren Alltag als Wissenschaftlerin und Mutter in Corona-Zeiten. Das Foto kommentierte sie schlicht mit den Worten “Just so I’m being honest.” und dem Hashtag #SciMomJourneys. Über 300.00 Likes …

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For Women In Science Preis 2020 wurde wieder verliehen: Förderung für herausragende Frauen in der Wissenschaft

Dieses Jahr wurden die Wissenschaftlerinnen Dr. Cristina Palencia Ramirez (Cluster of Excellence CUI Advanced Imaging of Matter, Hamburg), Dr. Camille Goemans (EMBL,  Heidelberg) und Dr. Agnes Loda (EMBL,  Heidelberg) ausgezeichnet. Ihre Arbeite leiste einen Beitrag für den Klimaschutz und die Bekämpfung von Krankheiten. “Seit 1998 unterstützen die UNESCO und L’Oréal im Rahmen des Pro­gramms„For Women …

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